Доцент кафедри соціальної психології факультету психології Київського національного університету імені Тараса Шевченка Заболотна Валерія Олександрівна була запрошена компанією Тойота в головний офіс для викладання лекції на тему «Мотивація в європейській культурі: психологічний аспект» та проведення дискусії, щодо гуманістичної управлінської системи компанії.

Компанія Тойота відома своїм гуманістичним підходом до управління. В компанії постійно шукають та оновлюють знання щодо психологічних закономірностей, які здійснюють вплив на ефективність взаємодії людей в організаціях.

Зустріч пройшла у творчій та взаємозбагачуючій атмосфері. Заболотна В.О. надала свої розробки колегам освітнього центру компанії Тойота. Натомість колеги поділились своїми напрацюваннями у сфері управління персоналом та передали учбові матеріали по ТMS (Total Management System), методології управління персоналом. Дана методологія дозволяє співробітникам отримувати задоволення від досягнень, сприяє особистісному зростанню та самоактуалізації через такий образ мислення, що базується на розумінні людської природи.

Сучасні реалії функціонування організацій незаперечно доводять важливість врахування впливу психологічних особливостей на якість управління людськими ресурсами. Це розуміють провідні компанії та вже давно розробляють управлінські практики, зважаючи на психологічні аспекти ефективного управління.