×
×

Трофімов Андрій Юрійович
Andriy Y. Trofimov
Трофімов Андрій Юрійович
78008
Доцент кафедри психології розвитку
Кандидат психологічних наук, доцент
+38 (044) 522-17-93
205, 2-й поверх
205, 2nd floor
trofim060468@gmail.com

Київський державний університет імені Тараса Шевченка, філософський факультет, спеціальність "психологія" (1992 р.)

Захист кандидатської дисертації: 1995 р. за спеціальністю: 19.00.05 – соціальна  психологія;.

California School of Professional Psychology (member of the Research Network)

  • Організаційна психологія
  • Психологія управління
  • Технології управління персоналом
  • Психологія організацій та управління персоналом
  • Психологія соціалізуючиго впливу
  • Психологія вищої школи
  • Психологія середньої школи та педагогічна майстерність

більярд

  • Психологія менеджменту // Розділ 7, п.4. / „Психологія" Підручник для студентів вищих закладів освіти. Допущено Міністерством освіти України Видання трете, стереотипне Київ „Либідь" 2002р
  • Історичні та методологічні аспекти становлення управлінської думки//«Методологічні та теоретичні проблеми психології.» Навчальний посібник. Рекомендовано Міністерством освіти і науки України. Київ. Ніка-Цент, 2009р
  • The Laws of Ergonomics Applied to Design and testing of Workstation//“Ergonomics and  Psychology: Developments in Theory and  Practice” CRC Press Taylor & Francis Group New York 2008(V.F. Venda, V.K. Kalin)
  • Психологія сучасного бізнесу. (2020). Навчальний посібник. Видавництво "Ліра-К"(Мілютіна К.Л.)

1. Trofimov, A. (2016). Cross-cultural study of personality's spontaneity development. Science and education, 34(9), 182-187. DOI: 10.24195/2414-4665-2016-9-31 (Web of Science)
2. Trofimov, A.; Bondar, I.; Trofimova, D.; Miliutina, K.; Riabchych, I. (2017). Organizational commitment factors: Role of employee work engagement. Espacios, 38(24), 18. Retrieved from https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85019347276&origin=inward&txGid=707e37b5909c189b4835c6f49732729b (Scopus)
3. Trofimov, A.; Miliutina, K.; Bulatevych, N.; Maksymov, M.; Nevidoma, Y.; Bilous O. (2017). Job satisfaction and self-realization of bookmakers. Journal of Advanced Research in Law and Economics, 8, 4(26), 1356-1361. Retrieved from https://journals.aserspublishing.eu/jarle/article/view/1544 (Scopus)
4. Miliutina, K.; Trofimov, A.; Paschenko, S.; Vakulenko, O.; Romanova, I.; Rohal, N. (2018). The use of projective methods in working with staff. Astra Salvensis, 6(1), 495-504. Retrieved from https://astrasalvensis.eu/2018-2/ (Scopus)
5. Trofimov, A.; Miliutina, K.; Drobot, O.; Lyuta, L.; Pustovyi, S.; Karamushka, T. (2019). A study on psychological capital by a method of semantic differential. Humanities and Social Sciences Reviews, 7(5), 387-392. Retrieved from https://giapjournals.com/index.php/hssr/article/view/hssr.2019.7543 (Scopus)
6. Trofimov, A.; Drobot, O.; Kоkаrieva, A.; Maksymova, N.; Lovochkina, A.; Kozytska, I. (2019). The influence of management style and emotional intelligence on the formation of employees’ commitment and loyalty. Humanities and Social Sciences Reviews, 7(5), 393-404. Retrieved from https://giapjournals.com/index.php/hssr/article/view/hssr.2019.7544 (Scopus)
7. Trofimov, A.; Matviienko, L.; Emishyants, O.; Tretiakova, Y.; Andrushchenko, T.; Kotsiuba, H. (2019). Socio-psychological factors of corporate loyalty. International Journal of Scientific and Technology Research, 8(11), 3439-3442. Retrieved from http://www.ijstr.org/final-print/nov2019/Socio-psychological-Factors-Of-Corporate-Loyalty.pdf (Scopus)

  1. 1. Trofimov, A. (2016). Cross-cultural study of personality's spontaneity development. Science and education, 34(9), 182-187. DOI: 10.24195/2414-4665-2016-9-31 (Web of Science)
    2. Trofimov, A.; Bondar, I.; Trofimova, D.; Miliutina, K.; Riabchych, I. (2017). Organizational commitment factors: Role of employee work engagement. Espacios, 38(24), 18. Retrieved from https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85019347276&origin=inward&txGid=707e37b5909c189b4835c6f49732729b (Scopus)
    3. Trofimov, A.; Miliutina, K.; Bulatevych, N.; Maksymov, M.; Nevidoma, Y.; Bilous O. (2017). Job satisfaction and self-realization of bookmakers. Journal of Advanced Research in Law and Economics, 8, 4(26), 1356-1361. Retrieved from https://journals.aserspublishing.eu/jarle/article/view/1544 (Scopus)
    4. Miliutina, K.; Trofimov, A.; Paschenko, S.; Vakulenko, O.; Romanova, I.; Rohal, N. (2018). The use of projective methods in working with staff. Astra Salvensis, 6(1), 495-504. Retrieved from https://astrasalvensis.eu/2018-2/ (Scopus)
    5. Trofimov, A.; Miliutina, K.; Drobot, O.; Lyuta, L.; Pustovyi, S.; Karamushka, T. (2019). A study on psychological capital by a method of semantic differential. Humanities and Social Sciences Reviews, 7(5), 387-392. Retrieved from https://giapjournals.com/index.php/hssr/article/view/hssr.2019.7543 (Scopus)
    6. Trofimov, A.; Drobot, O.; Kоkаrieva, A.; Maksymova, N.; Lovochkina, A.; Kozytska, I. (2019). The influence of management style and emotional intelligence on the formation of employees’ commitment and loyalty. Humanities and Social Sciences Reviews, 7(5), 393-404. Retrieved from https://giapjournals.com/index.php/hssr/article/view/hssr.2019.7544 (Scopus)
    7. Trofimov, A.; Matviienko, L.; Emishyants, O.; Tretiakova, Y.; Andrushchenko, T.; Kotsiuba, H. (2019). Socio-psychological factors of corporate loyalty. International Journal of Scientific and Technology Research, 8(11), 3439-3442. Retrieved from http://www.ijstr.org/final-print/nov2019/Socio-psychological-Factors-Of-Corporate-Loyalty.pdf (Scopus)